新卒採用

施工技術研究所では、以下の人材を募集しています。

新卒採用

募集職種 土木施工管理技術者及び設計技術者
学歴 高等学校・専門学校及び大学の土木工学科卒業見込みの者
雇用形態 正社員
勤務地 関東甲信越
仕事内容 官公庁並びに民間発注工事の施工管理、設計、積算
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)(実働8時間)
休日休暇 週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇、各種特別休暇
給与 高等学校 : 180,000円 各諸手当20,000円
専門学校 : 200,000円 各諸手当20,000円
大学   : 220,000円 各諸手当20,000円
通勤交通費別途支給
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
申込必要書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考 筆記試験、面接
備考 向上心があり元気な方。最低限のPCスキルがある方。
募集職種 土木施工管理技術者及び設計技術者
学歴 高等学校・専門学校及び大学の土木工学科卒業見込みの者
雇用形態 正社員
勤務地 関東甲信越
仕事内容 官公庁並びに民間発注工事の施工管理、設計、積算
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)(実働8時間)
休日休暇 週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇、各種特別休暇
給与 高等学校 : 175,000円  各諸手当20,000円
専門学校 : 195,000円 各諸手当20,000円
大学   : 215,000円 各諸手当20,000円
通勤交通費別途支給
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
申込必要書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考 筆記試験、面接
備考 向上心があり元気な方。最低限のPCスキルがある方。

新卒採用について

東日本大震災以降、建設技術者不足が顕著になると共に、業界全体の高齢化が進み技術の継承が危ぶまれています。安易に経験者を採用するだけではなく、業界の若返りと日本経済の継続的な発展のため、当社は若年技能者の育成に特に力を入れています。

・公的資格取得支援

会社が公的資格取得を全面的に後押しします。1級2級土木施工管理技士をはじめ、RCCM、技術士の資格取得に向けた勉強会を、社内技術士による指導のもと定期的に実施しています。

・企業内研修(OJT)

新入社員ごとに教育担当者を任命し、教育・指導を行いながら実務による経験を経て知識、技術を習得してもらいます。

・社外研修(Off-JT)

新入社員を積極的に企業外研修に参加させ、最新の技術、動向について習得してもらいます。

・インターンシップ制度

研修生として短期間の就業体験をすることで、当社の業務内容等を実際に理解してもらうことができます。また、ミスマッチを防ぎ入社希望者、企業双方のリスクを軽減することができます。

・福利厚生サービス

都区内の中小企業に勤務する勤労者向け福利厚生サービスを活用し、レジャー、宿泊施設、スポーツ観戦、映画、コンサート、スキルアップセミナーの参加等のサービスを割引価格で利用できます。

・クラブ活動

野球、サッカー、ゴルフ等のクラブ活動で、部員たちが活動しています。